A Prefeitura de Londrina iniciou um processo seletivo para contratar professores temporários que atuarão na rede municipal de ensino. A medida visa suprir demandas decorrentes de licenças, afastamentos e outras necessidades transitórias dos docentes titulares.
O edital prevê a contratação inicial de 60 profissionais, sendo 58 vagas para professores de Educação Básica e duas para Educação Física. Há reserva de vagas para pessoas com deficiência e afro-brasileiros, além de formação de cadastro de reserva.
As inscrições custam R$ 93 e podem ser feitas exclusivamente pela internet, entre 27 de julho, a partir das 12h, e 10 de agosto, até as 17h, no Portal do Candidato. Candidatos podem solicitar isenção da taxa conforme critérios estabelecidos.
O contrato terá duração inicial de 12 meses, com possibilidade de prorrogação por igual período, conforme interesse da administração municipal. O processo seletivo é destinado a suprir ausências legais, como licenças médicas e maternidade, seguindo a legislação vigente.
A seleção inclui prova objetiva, de caráter classificatório e eliminatório, além de avaliação de títulos e experiência profissional. Para Educação Básica, são exigidos licenciatura plena em Pedagogia, curso normal superior ou magistério de nível médio com licenciatura. Para Educação Física, é necessário licenciatura na área e registro no conselho profissional.
A remuneração para ambos os cargos é de R$ 6.167,95 para jornada de 30 horas semanais. O exame está previsto para 30 de agosto, com divulgação do gabarito no mesmo dia. O resultado final será homologado em 5 de outubro e os aprovados devem iniciar as atividades em novembro.
Segundo a Secretaria Municipal de Educação, a contratação temporária reforçará o quadro de professores e garantirá a continuidade do atendimento aos estudantes. A seleção não substitui concursos públicos já em andamento, que seguem com suas convocações conforme a ordem de classificação.
Fonte: blog.londrina.pr.gov.br
